公司已建立良好的激励机制，具备较强的机制优势。为激励全公司人员进行技术创新，公司建立了长期机制，不管职位级别、职责分工，所有申请并获得批准的发明、实用新型、外观专利均给予物质和精神奖励。对全体员工因为引进新材料、新工艺、新技术、新结构从而使得公司产品在成本、合格率、生产效率、人力成本等方面获得提高的情况，公司结合绩效考核制度，对相关员工进行激励。